Coordinador de Farmacia

Farmacéutico
Bogotá D.C.
20 noviembre, 2025
Con Experiencia
Plazo de solicitud se cierra.

Descripción del puesto

Perfil: Coordinador de Farmacia

Cargo: Coordinador de Farmacia
Área: Operaciones / Salud – Droguerías
Reporta a: Dirección Operativa / Gerencia

Objetivo del cargo

Garantizar el correcto funcionamiento de la droguería, asegurando el cumplimiento de los procesos operativos, normativos y comerciales, la adecuada gestión del talento humano y la satisfacción del usuario, velando por una prestación del servicio segura y eficiente.

Funciones principales
1. Gestión Operativa

Supervisar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para dispensación, almacenamiento y conservación de medicamentos.

Realizar control de inventarios, fechas de vencimiento y manejo de medicamentos de control especial.

Asegurar el orden, aseo y adecuada exhibición en el punto.

Garantizar la correcta implementación de las políticas de la empresa.

2. Gestión del Talento Humano

Coordinar horarios, turnos y distribución de funciones del equipo.

Hacer seguimiento al desempeño del equipo de auxiliares de farmacia.

Capacitar y orientar al personal nuevo en procesos y normas vigentes.

3. Gestión Comercial

Cumplimiento de metas de ventas, indicadores de servicio y productividad.

Supervisar la correcta atención al cliente y resolución de inquietudes.

Liderar estrategias de impulso y manejo de material promocional.

4. Gestión Administrativa

Elaborar informes de ventas, inventarios y novedades operativas.

Manejar documentos legales, facturación y soportes requeridos por auditorías.

Gestionar pedidos y abastecimiento de productos según demanda del punto.

5. Cumplimiento Normativo

Velar por el cumplimiento de la normatividad del sector farmacéutico (INVIMA, MIPRES, Ley 100, gestión de medicamentos controlados).

Supervisar el adecuado diligenciamiento de libros de control y soportes de dispensación.

Requisitos del cargo

Formación: Técnico o Tecnólogo en Servicios Farmacéuticos (indispensable).

Experiencia: Mínimo 1 a 2 años como auxiliar de farmacia y 1 año en cargos de liderazgo o coordinación.

Conocimientos:

Normatividad farmacéutica vigente

Manejo de inventarios y medicamentos de control

Servicio al cliente

Manejo de software de zonas farmacéuticas y facturación

Competencias: Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al resultado, organización, toma de decisiones.

Trabajos relacionados